1. 사업개요

□ 사업기간

- 2019. 3. ~ 2021. 2.

※ 미충원시 수시 모집

□ 주요내용

- 청년층에게 일자리 제공 및 채용 기업에게 인건비 지원

※ 근로계약일로부터 2년간 인건비 지원

□ 사업대상

청 년 : 주민등록상 용인시에 주소를 둔 만 39세 이하 미취업자

기 업 : 용인시 소재 상시근로자 5인 이상 고용보험 가입 중소기업

□ 월 급 여 : 청년 1인당 매월 200만원 이상 (※ 통상임금기준)

□  지원규모 :  월160만원 지원 (기업부담금 - 20%)

□ 지원한도 : 상시근로자 수에 따라 청년채용(지원) 인원 제한

- 상시근로자 51명이상 : 3명,  11명이상 : 2명,  5명이상 : 1명

□ 추진절차 : 접수 및 선발 → 약정체결·채용 → 인건비 지급

□ 신청방법 : 용인상공회의소 우편, 메일, 직접제출

- 주  소 : 용인시 처인구 명지로 81 4층

- 문  의 : ☎ 031-8020-9565

- 이메일 : yium311@korcham.net

2. 참여청년 선발

□ 자격요건 : 주민등록상 용인시에 주소를 둔 만 39세 이하

미취업 청년

- 타지역 거주 청년 : 채용 후 1개월 내 관내 주소로 전입 시 지원 가능

- 온․오프라인 모집공고, 접수, 면접 등을 통한 공개경쟁 선발

- 18세 미만인 청년은 근로기준법 제66조 규정에 의거 연소자  증명서(친권자 동의서, 가족관계등록부) 확인

- 신청일 이전 퇴직하였으나 사업주의 고용보험 미신고, 신고지연등으로 인해 신청일 당시 취업 상태인 경우 : 사실확인 후 참여 가능

- 대학교(원)수료생, 졸업예정자, 방송통신대학, 사이버대학,

야간대학(원) 재학생 참여 가능

□ 제외대상

- 취업상태인 자, 사업자 등록이 되어있는 청년

- 대학 또는 대학원에 재학 중인 청년 (휴학생 포함)

- 이미 채용되어 당해 사업장에서 근무 중이거나 당해 사업장에서

1년 이내 이직한 청년

- 외국인 (귀화자, 국적취득자 제외)

- 허위 기타 부정한 방법으로 채용되었던 청년

- 채용예정 기업의 사업주가 청년과 배우자 관계에 있거나, 친인척

관계에 있는 자

- 이미 국고보조를 받고 있어 해당 사업에 중복지원한 청년

- 직접일자리사업 중복참여 및 반복참여 청년은 배제될 수 있음

(청년내일채움공제 사업 참여자도 제외됨)

□ 신청서류

- 필수서류 : 용인청년 일자리창출 프로젝트ⅱ 사업 참여신청서, 개인정보 수집 및 이용 동의서 , 주민등록등본

- 선택서류(해당자) : 취업보호·지원 대상증명서, 장애인증명서

3. 참여기업 선발

□ 대상기업 : 용인시 소재 상시근로자 5인 이상 고용보험 가입 기업              으로 상시 고용인원 외 추가채용 계획이 있는 기업

※사회적 기업, 조합, 협동조합, 연합회등 제외

□ 지원한도 : 상시근로자 수에 따라 청년채용(지원) 인원 제한

- 상시근로자 51명이상 : 3명,  11명이상 : 2명,  5명이상 : 1명

□ 신청서류

- 필수서류 : 용인청년 일자리창출 프로젝트ⅱ 사업 참여신청서, 사업자등록증, 고용보험 가입자 목록 (최근 1개월)

4.  신청 제외대상 기업

① 국가 및 지자체, (공공기관의 운영에 관한 법률)에 따라 지정된

공공기관

② 근로자 파견업체 및 근로자 공급업체

③ 고용보험 미가입 사업장

④ 중소기업법 제2조에 따른 중소기업 범위에 해당되지 않는 기업

i) 비영리목적 개인사업자 : 어린이집, 관리사무소 등

ii) 비영리 법인 및 단체, 조합, 협회 : 민법·특별법에 따른 종교법인·  학교법인·의료법인·사회복지법인·재단법인·비영리특별법인 (한국은행, 한국철도공사 등)

⑤ □중소기업인력지원특별법□ 제3조 및 동법 시행령 제2조에서 정하는   업종(부동산업, 일반유흥 주점업, 무도유흥 주점업, 기타 주점업,    기타 갬블링 및 베팅업, 무도장 운영업 등)

⑥ 지원협약 체결일 1개월 이전까지 정리해고 등 사업주의 고용조정에   의한 감원(인위적 감원) 사실이 있는 기업

⑦ 고용노동부장관이 명단 공개한 상습 임금체불 사업장

⑧ 노사분규 중인 사업장 등 근무가 정상적으로 진행되기 어려운 사업장으로 사업목적과 취지에 비추어 적정하지 않다고 판단하는 기업

⑨ 임금으로 보기 어려운 부정기적 성과급만을 지급하는 직종

(다단계판매업, 학습지회사 교사, 보험설계사, 외근영업직 등)

⑩ 학원, 숙박․음식업종 사업체 (호텔업․휴양콘도 사업체는 가능)

6. 유의사항

□ 참여기업은 청년취업자와 근로기준법 등 노동관계법에 의거 근로계약을 체결하여야 하고, 이후 발생되는 모든 권리․의무는 양 당사자에게 발생함

□ 참여기업과 청년은 위탁기관인 용인상공회의소와「용인청년 일자리지원 프로젝트ⅱ」협약을 체결하고 이를 성실히 이행하여야 함

□ 참여기업이 직접 선발한 청년에 대하여 채용일 전일까지 용인상공회의소로부터 해당 청년의 참여자격에 대한 확인을   받은 경우 지원 가능하며, 이를 위하여 청년내일체움공제 사이트에(www.work.go.kr/youngtomorrow/index.do) 등록하여야 함.

약정 체결일 이전에 채용한 청년 취업자에 대하여는 지원금을 지급하지 않음.

□ 참여기업은 청년 채용 후 용인시, 용인상공회의소에서 실시하는

직무교육(2회)에 반드시 참여하여야 함.

□ 본 공고문에 게시하지 않은 세부사항은 별도 협약서에 기재된 사항을 준수하여야 함.